Partinico, nuovi contratti per avanzamento di 8 dipendenti comunali

Oggi il Comune di Partinico ha formalizzato la sottoscrizione dei contratti per l’avanzamento di 8 unità di personale interno alla categoria C, nell’ambito delle progressioni verticali in deroga previste dalla normativa vigente.
Il percorso era stato avviato già lo scorso anno, con le progressioni alla categoria D, e si inserisce in una strategia organica ben precisa volta alla valorizzazione delle risorse interne. Infatti, si è voluto riconoscere il merito, l’impegno e la crescita professionale dei dipendenti già in forza al Comune che, nel tempo, avevano acquisito tutte competenze necessarie per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità.
La procedura di passaggio di categoria si è svolta nel pieno rispetto delle disposizioni normative: è stata avviata una selezione pubblica tramite regolare bando, poi il colloquio e la valutazione dei titoli. Un iter trasparente, dunque, che ha inteso coniugare il principio di valorizzazione del personale con quello di efficienza e buon andamento dell’azione amministrativa.
L’operazione rappresenta un riconoscimento concreto della professionalità maturata all’interno dell’Ente, ma anche un’opportunità per il Comune di rafforzare il proprio organico con profili già pienamente integrati e rispondenti alle esigenze operative, garantendo al contempo un contenimento dei costi rispetto a nuove assunzioni esterne.
“Le nuove progressioni – afferma il sindaco Pietro Rao- confermano la volontà dell’Amministrazione di investire sul capitale umano interno, migliorando la qualità dei servizi offerti alla comunità e assicurando una macchina amministrativa sempre più efficace, competente e pronta a rispondere ai bisogni dei cittadini”.