Terrasini, il vicesindaco Viviano interviene su mozione dell’opposizione bocciata
Sulla alla mozione presentata dall’opposizione consiliare per la trasformazione dell’Ufficio Procedimenti Disciplinari (U.P.D.) da organo monocratico a collegiale, bocciata ieri sera in aula, interviene il vicesindaco di Terrasini Fabio Viviano che ricopre anche la delega al personale.
“Sebbene riconosciamo l’intento di rafforzare la trasparenza e l’imparzialità nei processi disciplinari – spiega Viviano – vogliamo esprimere la nostra contrarietà a questa proposta. Le ragioni sono molteplici e affondano le radici in considerazioni giuridiche, istituzionali, economiche e di efficienza. L’attuale impostazione monocratica – prosegue Viviano – è pienamente legittima secondo la normativa vigente. Ogni ente ha la libertà di organizzare i propri uffici in base alle specifiche esigenze, e non esiste alcun obbligo di passare a un organo collegiale. L’organizzazione degli uffici è di competenza esclusiva della Giunta. La mozione rischia di interferire con competenze che spettano ad altri organi, compromettendo l’autonomia gestionale”.
Second il vicesindaco Viviano, inoltre : “Contrariamente a quanto affermato, la trasformazione comporterebbe costi e riorganizzazioni significative, con un potenziale indebolimento delle risorse attuali.
Il modello monocratico si è dimostrato più rapido ed efficiente, elemento essenziale per il buon andamento degli uffici, in quanto garantisce la tempestività nelle decisioni disciplinari. La maggior parte dei Comuni, in particolare quelli di dimensioni ridotte, continua a utilizzare il modello monocratico, riconoscendone l’efficacia e la migliore gestione delle risorse. Un U.P.D. collegiale, in un ente con organico limitato, potrebbe incorre in situazioni di conflitto di interesse maggiore rispetto al modello monocratico, il che potrebbe compromettere l’imparzialità”.
Il vicesindaco Viviano, infine, sottolineare che, “sin dal primo giorno, l’Amministrazione ha sempre manifestato un’attenzione costante e profonda nei confronti del personale. Questa dedizione si è concretizzata con la stabilizzazione degli impiegati, proseguendo con l’integrazione oraria e la fornitura dei presidi obbligatori, oltre a un impegno continuo nella formazione e nell’aggiornamento, tutto finalizzato al benessere del personale. Voglio esprimere un sincero ringraziamento al Dott. Cristofaro Ricupati, responsabile dell’U.P.D., per la sua comprovata competenza, professionalità e imparzialità. In risposta a chi richiede ulteriori chiarimenti sulla scelta presa, desidero ricordare che nella recente seduta del Consiglio Comunale abbiamo fornito ampie spiegazioni. È cruciale che la politica rispetti i confini del proprio ruolo, evitando di interferire in decisioni amministrative che dettano le linee dell’autonomia gestionale. In conclusione, l’Amministrazione ribadisce che il modello monocratico dell’U.P.D. rappresenta per il nostro Comune una scelta organizzativa efficace e conforme, in linea con il principio di buon andamento amministrativo. La mozione, così come formulata, potrebbe introdurre complessità e costi ingiustificati, senza apportare i benefici desiderati”.
